Il welfare aziendale e la sfida della natalità
La sfida della natalità «richiede il coinvolgimento di tutti, a cominciare dai territori e dal mondo del lavoro e dell'impresa».
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Rassegna stampa
Articoli, comunicati istituzionali e interventi pubblici sul progetto e sulla Fondazione.

La sfida della natalità «richiede il coinvolgimento di tutti, a cominciare dai territori e dal mondo del lavoro e dell'impresa».
Promuovere e sviluppare, su scala nazionale, il modello innovativo della rete di asili nido aziendali diffusi.
Firmato il protocollo tra il Dipartimento per le politiche della famiglia e la Fondazione Cresciamo il Futuro.
La Fondazione e la Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità hanno firmato una lettera di intenti.
La Fondazione Cresciamo il Futuro e la Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità firmano una lettera di intenti.
Un'iniziativa di portata nazionale ha preso forma con la costituzione formale della Fondazione, un'entità non profit.
Se la denatalità è un problema, occorre trovare una controtendenza: per farlo è importante il sostegno di enti e associazioni.
Nove le grandi aziende fondatrici: A2A, Engineering, Eni, FiberCop, Fincantieri, Intesa Sanpaolo, ITA Airways, Leonardo, Open Fiber.
«Il percorso avviato dalla Fondazione rispecchia l'impegno che Fincantieri dedica quotidianamente al benessere delle proprie persone.»
Luciano Sale, direttore Human Resources and Real Estate di Fincantieri, è stato nominato presidente della Fondazione.
Nove grandi aziende italiane uniscono le forze per un progetto a sostegno della natalità e del work-life balance.
Open Fiber insieme ad altre otto grandi aziende, tra cui A2A, Engineering, Eni e FiberCop.
Una rete nazionale di asili nido aziendali per favorire la conciliazione tra vita e lavoro.
Genitori che lavorano e non sanno dove lasciare i figli: la risposta arriva dalle aziende.
Roma, 2 e 3 ottobre 2025.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha promosso il progetto, finalizzato alla più grande rete nazionale di asili nido aziendali e privati.
Un'azione concreta di politica sociale, che mira a restituire fiducia ai giovani, a incoraggiare la natalità e a costruire un modello di welfare aziendale avanzato.
Con un protocollo ufficiale parte il progetto per agevolare la creazione e la gestione di asili aziendali e privati a sostegno dei genitori dipendenti.
La piattaforma sarà gestita a livello nazionale per mettere in rete asili nido aziendali e privati a favore dei dipendenti delle aziende aderenti.
Il progetto, sottoscritto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, punta a una rete nazionale di asili nido aziendali e privati.
In campo Eni, Intesa Sanpaolo, FiberCop, Leonardo, Fincantieri, ITA, Open Fiber, Engineering. Fase sperimentale nel 2025.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto un protocollo d'intesa per lo sviluppo del progetto Cresciamo il Futuro.